Vedúci spoločenstiev :

Desať tipov ako prijať kritiku

John Maxwell popisuje v knihe Be a People Person desať typov, ako kritiku prijímať a ako sami môžeme konštruktívne kritizovať.

1. Pochop rozdiel medzi konštruktívnou a deštruktívnou kritikou. (Aký je v kritike postoj? Kedy je kritika vyslovená? Prečo je kritika prezentovaná?). Neodmietaj kritiku príliš skoro. Niekedy sa môžeme naučiť dobré veci dokonca aj z neoprávnenej a zbytočnej kritiky.

2. Neber kritiku veľmi osobne a nebuď odradený a demoralizovaný.

3. Pozeraj sa za kritiku na kritika. (Rešpektuješ jeho charakter? Je to častý kritik? Chce mi kritik úprimne pomôcť?)

4. Skúmaj svoj vlastný postoj ku kritikovi (1Pt 2, 21-23). Hľadaj dôvod za kritikou. Načúvaj nielen tomu, čo kritik hovorí, ale tiež tomu, čo chce naozaj povedať.

5. Uvedom si, že Ježiš bol tiež kritizovaný (Mt 11,19, Jn 8, 48, Mk 2,16).

6. Snaž sa byť fyzicky aj psychicky v poriadku.

7. Nepozeraj sa len na jedného kritika, pozri sa, či nie je viac kritikov. Niekedy ľudia prichádzajú so slovami: „ Všetci hovoria...,“ ale keď sa ich opýtame na mená, nechcú nám ich prezradiť. Vo väčšine prípadov je to preto, že „všetci“ sú len oni sami. 12-13

8. Počkaj na správny čas, ktorý ukáže, že sa mýlia. Pokiaľ vieme, že kritika nie je správna, nemusíme sa báť. Skôr alebo neskôr sa ukáže, kto mal pravdu.

9. Obklop sa pozitívnymi ľuďmi.

10. Koncentruj sa na svoje poslanie a maj svoje chyby. Pripusť, že aj ty môžeš robiť chyby. Priznanie si chyby mnohých oprávnených kritikov umlčuje. Niekedy totiž kritizujú, pretože si myslia, že sme nedotknuteľní.

Desať tipov, ako kritizovať.

1. Vyskúšaj svoje motívy. (Kritizoval by som, keby to nebolo osobné? Budem lepšie vyzerať, keď budem kritizovať? Prináša mi to bolesť alebo radosť?)

2. Uisti sa, že dôvod kritiky je oprávnený.

3. Buď konkrétny.

4. Neznižuj sebadôveru kritizovaného. Nesnaž sa druhého ponížiť.

5. Neporovnávaj jednu osobu s druhou.

6. Buď tvorivý v riešení alebo radšej nekonfrontuj.

7. Útoč na problém, nie na osobu.

8. Konfrontuj v správnom čase.

9. Kým budeš skúmať druhého, najprv skúmaj sám seba a predstav si seba na jeho mieste.

10. Zakonči konfrontáciu povzbudením.

Prevzaté z Poznej, Služ, Veď – Výzvy vůdcovství – Lukáš Targosz